Omgaan met ambiguïteit

De juiste mindset voor onzekere en dubbele situaties

Een hedendaagse werkcontext:

De werkomgeving en de materie waar we moeten mee werken wordt alsmaar complexer. Terzelfder tijd worden we ook meer en meer afhankelijk van de input van anderen en moeten we nieuwe kennis voortdurend integreren in onze projecten.

Groeiende complexiteit is een gegeven en onontkoombaar. Een binair denkmodel: is iets waar of niet waar, juist of fout; werkt alsmaar minder. De realiteit is dat vraagstukken meer en meer ambigue worden.

Met ambiguïteit en complexiteit omgaan is niet eenvoudig omdat het inhoudt dat we ons moeten bewegen binnen onzekerheden. Het vraagt een nieuwe mindset. We kunnen deze echter wel bij onszelf activeren en dat is dan ook de focus van dit leertraject.

Wat haal jij uit deze training?

Je krijgt inzicht in de dynamieken die spelen in tijden van onzekerheid
Je zal je capaciteit vergroten om open te staan voor meer dan één interpretatie
Je zal sterker worden in het omgaan met het gevoel van onvoorspelbaarheid en deze kunnen ombuigen tot opportuniteiten
Je zal beter kunnen navigeren doorheen onzekerheden waardoor je sneller kan kiezen tussen het nemen van een beslissing, of het aanvaarden van de ambigue situatie.

Dit wil ik!

We verzorgen deze training zowel in open aanbod als via de in-house formule

Schrijf in op het open aanbod Plan je intake

Inhoudelijke bouwstenen

De volgende topics komen aan bod:

Context: De betekenis van onzekerheid in een VUCA wereld
Bewustwording: Welke krachten heb ik in vroegere situaties van onzekerheid ervaren?
Voorwaarden: Energiemanagement bij onzeker situaties – de 4 types energie / Plezier vinden in vernieuwing
Van ambiguïteit naar kansen: Aanscherpen van je mentale focus / Interne en externe ‘locus of control’ met hun strategische ‘coping’ mechanismes
Communiceren van onzekerheid: inzetten op ‘Awareness’ & ‘Desire’
Hoe kom je van ‘discomfort’ naar actie?

Aanpak

Multi-inzetbaar: Onze programma's rond persoonlijke effectiviteit, hebben allen een heel sterke focus op toepasbaarheid in verschillende contexten. Daarom vertalen we heel wat concepten zowel naar de werkomgeving als het privéleven. Je wordt niet alleen sterker in samenwerking met je collega's, ook de persoonlijke levenssfeer komt aan bod.
Voortraject: We prikkelen je leerproces ruim vóór de start van de training via video en reflectievragen.
Training: Deze training duurt 1.5 dag. Ze worden bij voorkeur gespreid georganiseerd.
Natraject: Na de training beschik je over een gedetailleerd actieplan, waarmee je de volgende dag aan de slag kan. Om de geleerde inzichten op het radarscherm te houden, word je door Kenaz tot 3 maanden na de training in je leerproces gestimuleerd.

Meer over de Kenaz aanpak

Hier krijg ik niet genoeg van...

Persoonlijke groei is 'a never ending story'. En maar goed ook. Bij Kenaz zit je goed! We hebben nog verschillende andere trainingen die je kunnen interesseren.

Interactief met gepersonaliseerde en hapklare to do's

Frederiek F. - Biotalys